« Loger, régénérer, relier : la RSE au cœur de notre activité de bailleur social »
Pionnier de l’habitat social durable dans l’Yonne, Domanys se réinvente à travers une stratégie RSE ambitieuse et une vision régénérative à l’horizon 2030. Dans cet entretien, Karine Lascols, sa directrice générale, détaille les engagements, les projets phares comme la végétalisation d’un site à Tonnerre, et la mobilisation collective qui font de Domanys un acteur moteur de la transition écologique et sociale sur son territoire.
Pour commencer, pouvez-vous nous présenter Domanys et votre parcours à sa tête ?
Je dirige Domanys depuis un peu plus de dix ans maintenant. C’est le premier bailleur social du département de l’Yonne : nous gérons aujourd’hui plus de 8 600 logements répartis sur 176 communes. Nous avons près de 18.000 locataires et 150 collaborateurs. À mon arrivée en 2014, j’ai voulu impulser une dynamique RSE forte, notamment pour répondre aux enjeux environnementaux et sociaux propres à notre activité. L’aspect environnemental a été un point de départ évident. Mais très vite, nous avons structuré une démarche plus globale. En 2016, nous avons obtenu le label Lucie 26000 ®, ce qui nous a permis de poser un cadre et un plan de progrès intégrant les volets sociaux, économiques et environnementaux. Notre secteur a une responsabilité majeure : loger les personnes à revenus modestes, tout en tenant compte des défis climatiques qui impactent leur qualité et niveau de vie.
Vous participez aussi à la Convention des Entreprises pour le Climat en Bourgogne-Franche-Comté. Pourquoi ?
La CEC a été une évidence pour nous. C’est un parcours exigeant de 10 mois qui nous a aidé à repenser notre modèle. Cela nous a permis d’affiner notre nouvelle stratégie que nous avons baptisée « DOMANYS Ré[génération] 2030 ». L’idée est de faire de Domanys une entreprise à impact positif, qui contribue à restaurer le lien social et le vivant, au-delà de réduire son empreinte. Cette stratégie repose sur cinq axes majeurs :
- La décarbonation de notre production et de l’utilisation de nos logements,
- Le développement de liens sociaux pour renforcer le bien-être humain,
- L’intégration du vivant au cœur de nos décisions,
- La coopération territoriale à visée régénérative,
- L’engagement de nos collaborateurs et de notre 1er cercle de parties prenantes.
Un exemple concret : le projet de végétalisation à Tonnerre. Nous travaillons avec d’autres acteurs locaux privés comme publics pour végétaliser certains espaces en pied de résidence, créer du lien social et favoriser l’insertion professionnelle. Les pépinières Naudet, La Compagnie Dumas et Domanys ont ainsi initié cette première expérimentation de coopération territoriale avec l’appui de l’association Transition territoire et la participation d’autres acteurs locaux (ville de Tonnerre, CD89, la régie de territoire…) L’objectif est clairement de faire de cette opération une action collective. Nous mobilisons les habitants, les entreprises locales, les élus. En coopérant, nous voulons faire en sorte que toutes nos parties prenantes s’approprient cette transformation. Cela va au-delà de la végétalisation : c’est un levier d’insertion, de lien social et d’amélioration du cadre de vie.
Concrètement, quelles actions menez-vous pour réduire l’impact environnemental tout en soutenant vos locataires ?
Nous avons décliné notre stratégie DOMANYS Ré[génération] 2030 en nous appuyant sur plus de quarante collaborateurs volontaires et une cinquantaine de partenaires externes. Nous avons imaginé des actions précises, petites ou grandes à mettre en place sur 3 ans. L’objectif est d’agir sur des leviers simples mais concrets : éradication du fioul et du GPL, raccordement à des réseaux de chaleur biomasse, tonte raisonnée, éco pâturage, conseils pour économiser l’énergie… Cela permet de réduire les charges locatives, tout en favorisant la biodiversité et la qualité de vie.
Comment vos collaborateurs et vos locataires adhèrent-ils à cette démarche ?
Aujourd’hui, la RSE est pleinement intégrée à notre stratégie. Nos équipes sont majoritairement engagées et conscientes de l’enjeu. Les locataires, eux, bénéficient directement des améliorations : logements plus performants, espaces extérieurs mieux entretenus, factures énergétiques allégées… L’impact est tangible. La RSE n’est pas une idée abstraite. Elle est au cœur de notre mission : proposer des logements abordables et de qualité.
La démarche durable est aussi devenue un atout pour attirer de nouveaux profils. De plus en plus de jeunes veulent rejoindre des entreprises engagées. Notre marque employeur met en avant notre rôle pionnier dans le logement social durable. C’est une fierté pour nos équipes et un moteur de recrutement.
Pour savoir plus :
Les engagements responsables de Domanys
